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第九十七章 反面教材!

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敢与之对视。

    “诸位都是新奥高薪聘请的员工。”韩彬拿起记录本,微笑道。“既然拿了薪水,就应该付出同等的贡献。就算偶尔懈怠马虎,也不应该出现低级错误,甚至损害公司利益。”

    他一开口,办公室的气氛就凝重到了极致。萧正甚至听见了身边一个年轻女孩的猛烈心跳声。真担心她承受不住巨大的压力而心脏衰竭而亡。太可怜了…

    “汪玲。你身为人事部经理,非但没为公司在人才分配上作出相应的规划,反而滥用职权,收受贿赂,引进无能的员工。”韩彬笑着望向站在最前头的小头目,一字一顿道。“也许你的行为在其它企业,是一种摆在台面上的游戏规则。但在新奥,你的行为不仅侵犯了公司利益,还触犯了商业刑法。我随时可以把你告上法庭,要求你支付巨额的赔偿。”

    “韩总,我一时鬼迷心窍。请您不要…”

    “回去做交接工作,再去财务结算。我给你一天写辞职信,明天早上,我希望看到你的辞职邮件。”韩彬口吻平淡而从容的说道。半点不显锋利,却直扣人心,听得事不关己的几名同事汗流浃背。浑身发抖。

    “是,韩总——”

    汪玲如释重负,竟有种辞职也不算最坏结局的感慨。可见韩彬的强大气场对她造成了多大的威慑。

    “出去。”韩彬微微抬眸,薄唇微张。

    汪玲走了。剩下的人却沉浸在了韩彬释放出来的强大威慑之下。一个个面面相觑,心虚万分。

    半晌的沉默之后,韩彬平淡的目光扫视众人,出声道:“新奥赏罚分明,做好了奖励,做错了要罚。你们从第一天进入公司,就应该知道。”

    众人频频点头,应声附和。

    “我既然请你们过来,就证明你们做错了事,损害了公司利益。”韩彬微笑道。“但我会给你们解释的机会。不会搞一言堂。”

    “谁要解释?”韩彬扫视众人,问道。

    众人无言以对。

    解释?

    根据前几批被辞退的员工经历来看,不辩解,还能拿到当月的薪酬。解释,非但拿不到当月的薪酬,还会公事公办,追究其相应责任。

    所以,当韩彬发问之后,竟是无一人解释,落针可闻。

    “回去做交接,然后去财务结算。”韩彬气定神闲道。“祝你们前程似锦,有个美好的未来。”

    辞退员工是一个让很多大企业头疼的大难题,稍微处理不好,不仅会动摇军心,还会为企业抹黑,影响招聘。可在韩彬这里,辞退根本就是早餐中途的娱乐休闲,不费吹灰之力,一杯茶的功夫,就解决了所有难题。而被辞退的员工,非但不敢怒,也不敢言。一个个乖乖的离开办公室,毫无抱怨。

    然而,就在韩彬准备转身陪林画音继续吃早餐时,他的余光瞥见了一道身影。一道让他意外的身影。

    他本以为,没人敢留下。

    他本以为,在经过长期的潜移默化之后,所有被他点名的员工都会识趣,并且识时务的主动递交辞职信。但没想到,在长达半年都没有一个人敢质疑他的局面下,居然出现了一个不识好歹的年轻人。

    韩彬盯着他,脸色逐渐变得冷漠,眸子里闪烁着不悦的神采,他慢慢站起来,修长而匀称的身躯散发着巨大的威压,霸气道:“你会为将来被辞退的员工做一个很好的反面教材。”

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