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第566章 制衡和妥协

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    给我搭配副手这是很正常的,也是有必要的,但这话经肖峰讲出来,我总觉得有些不大对劲。或许是我习惯了戴着有色眼镜看肖峰,或许是肖峰也总习惯戴着有色眼镜看我。当然,没有无缘无故的恨,也没有无缘无故的爱,我也肖峰之所以彼此都习惯戴有色眼镜看对方,都是长期打交道彼此心态各异的结果。

    所以,一听肖峰提到给我搭配副手,我就不由警觉起来了。

    “这两个副手,集团已经考虑好了吗?”我说。

    “现在先征求你的意见。”肖峰没有直接回答我的问题,不动声色地说。

    既然肖峰这么说,我的脑子就飞速旋转起来。

    征求我的意见显然就是想听听我的看法,听听我的看法显然就是想让我提名人选。

    麦苏这时也说:“集团会根据你的意见,通盘考虑,在集团内部进行适度的人事调整。”

    我提出第一个人选:叶梅。

    我的理由是叶梅和我公事有一段时间,彼此对对方的性格脾气和做事方式都熟悉,而且,最重要的一点,叶梅做事认真仔细负责,还熟悉财务和行政后勤事务,筹备处需要这样一个副职。

    对叶梅,大家麦苏和肖峰都没有表示异议,迈克甚至点头赞同。

    第一个人选比较顺利,我的底气就足了,接着提出第二个人选:秦大帅。

    “秦大帅是谁?”大家都不熟悉,问我。

    “是我一个老客户,之前有一家酒店用品公司,和我们集团下属的酒店业务联系很紧密,只是现在他赋闲了,公司不做了。”我不能说出秦大帅公司的真相,只能如此解释。

    “为什么提议他?”麦苏问我。

    “第一,这个人做事比较成熟,具有一定的开拓市场的能力,具备相当的做市场的经验;第二,此人做事耿直,没有歪歪心眼,讲义气讲道义,性格磊落;第三,此人和我比较熟悉,彼此对性格都摸地比较透彻,合作起来会很顺畅……”我提出这三点理由。

    其时,我一方面是想找自己得心应手的副手,另一方面,我也不由自主想拉秦大帅一把。一方面,我知道秦大帅当然能胜任筹备处副手这个角色,另一方面,既然肖峰征求我的意见,我当然想找一个容易相处的合作伙伴,不让肖峰塞一个让我感到别扭的人进来。而因为我来集团时间段,集团里我熟悉的管理层人员,也确实没几个。

    听完我的话,麦苏看看肖峰:“肖总,你的意见呢?”

    肖峰说:“关于叶梅,我没有意见,但是关于这个秦大帅,我不同意,第一,此次认识调配的原则,只在集团内部的管理人员中进行,集团外部的人不予考虑;第二,这个什么秦大帅我们都不了解,楚天虽然说自己熟悉,但那也只是客户关系,客户之间,都是有利益的,利益之上的所谓熟悉和了解,都是不可靠的;第三,这个秦大帅的底细,我们同样不知道,不能仅仅只因为楚天的一面之词就贸然启用一个重要的管理人员,这是对集团的不负责,也是对筹备处的不负责,更是对楚天工作的不负责。”

    肖峰的话听起来合情合理,义正言辞,而且,态度很坚决。

    我提议的两个人选,肖峰只同意一个,秦大帅被他否决而了。

    听了肖峰的话,麦苏沉吟了一下:“肖总,既然你这么说,那这另一个人选,作为总裁,你有这个权力,还是你来提议吧。”

    麦苏这话似乎带有协调和中和的意味,一方面在暗示提醒我不可忽视肖峰的位置和权威,另一方面也显出她对肖峰的尊重和看重。

    肖峰微微一笑:“这另一个副职的人选,我经过反复考虑和斟酌,认为林志雄是最合适的... -->>
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